家やビル、工場で当たり前に使っている電気。実は、建物の中ではさまざまな設備を
通りながら、安全に必要な場所へ届けられています。
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電力会社から電気を受け取る
受変電設備
2
電気を建物の中へ届ける
幹線設備工事
3
私たちが使う電気になる
動力設備工事/電灯・コンセント設備工事
電気が当たり前に使える
環境をつくる
建物に電気を届けるための設備をつくり、
安心・安全に使える環境を支えています。
建物が電気を受け取るための設備です。建物の電気設備の心臓部となる重要な工事です。
建物全体へ電気を送るための配線ルートを構築します。電気の「大動脈」となる部分を担います。
エレベーターや空調機など大きな設備を動かしたり制御・保護をします。建物を機能的にする工事です。
照明やコンセントへの配線、また取付を行います。人が日常的に使う電気を届ける重要な工事です。
実際に働く先輩たちの想いや日々の仕事についてご紹介します。
技術系
2026年入社 新卒
普通科出身でも怖くない。仲間と一緒に、電気の世界へ飛び込む。
大畠 颯大
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技術系
2024年入社 新卒
電気が通った瞬間の感動が、施工管理の仕事を続ける理由。
谷元 大耀
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技術系
2024年入社 新卒
大阪万博の現場へ。高卒1年目から、特別な仕事に携わる。
塚越 莉真
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技術系
2025年入社 新卒
未経験でも大丈夫。一から学べる環境で、着実に成長中。
綿森 壮史
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技術系
2023年入社 中途
異業種からの転職。経験ゼロでも、地図に残る仕事ができる。
井上 功次郎
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技術系
2023年入社 新卒
自分の図面が、大きな現場を動かす。信頼される代理人を目指して。
松中 秋弥
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技術系
2025年入社 新卒
ゼロからの挑戦。図面が現場で形になる瞬間が、私のやりがい。
枩尾 蓮
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技術系
2016年入社 新卒
10年のキャリアが証明する、長く働ける会社の居心地の良さ。
吉田 竜次
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2023年0名
2024年0名
2025年0名
2026年0名
先輩社員が選ぶ、合同電設の推しポイント！
未経験者スタートでも安心！
実は先輩たちも、入社前は電気の知識がほとんどありませんでした。工具の種類や使い方・資格取得へ向けての勉強まで、気づけば「できること」がどんどん増えていきます。
誰にでも相談しやすい！
「先輩って怖そう…」そんなイメージを持っている人がいるかもしれません。合同電設は、困ったときに先輩がしっかりフォローしてくれる環境です。
自分が関わった建物が形に残る
街中のオフィスビルや商業施設、大きな建物の工事に携わることもあります。家族や友達に「この建物、自分も関わったんだ」と誇れる仕事です。
| 募集職種 | 電気設備施工管理、電気工事士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府下（大阪市内が大部分を占めております） ※滋賀県大津市・兵庫県神戸市にメンテナス現場があります。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（事務部門 8:30～17:30）※昼休み60分 実働8時間 ※勤務時間帯は各作業現場により異なります。 |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日 （年間休日数 120日） 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、特別休暇制度（結婚休暇・弔慰休暇など） 年次有給休暇※初年度 10日、但し入社6ヶ月経過後 最高20日、2年繰越可（最大保有40日） |
| 給与 | 月給 252,000円 ※固定残業代 47,000円含む （時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代として支給します） ※30時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。 |
| 給与・昇給 | 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続年数3年以上）、定年制（一律60歳）、再雇用制度、勤続表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費全額支給、資格習得支援、受験料補助、社員旅行（年1回／観光）、忘年会（1泊） |
| 募集職種 | 電気設備施工管理、電気工事士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府下（大阪市内が大部分を占めております） ※滋賀県大津市・兵庫県神戸市にメンテナス現場があります。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（事務部門 8:30～17:30）※昼休み60分 実働8時間 ※勤務時間帯は各作業現場により異なります。 |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日 （年間休日数 120日） 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、特別休暇制度（結婚休暇・弔慰休暇など） 年次有給休暇※初年度 10日、但し入社6ヶ月経過後 最高20日、2年繰越可（最大保有40日） |
| 給与 | 月給 262,000円（大卒） 257,00円（短大卒・専卒） ※固定残業代 49,000円（大卒） 47,000円（短大卒・専卒）含む （時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代として支給します） ※30時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。 |
| 給与・昇給 | 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続年数3年以上）、定年制（一律60歳）、再雇用制度、勤続表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費全額支給、資格習得支援、受験料補助、寮費の補助（入居条件・補助金額は応相談）、引っ越し費用補助（補助金額は応相談）、社員旅行（年1回／観光）、忘年会（1泊） |
| 募集職種 | 電気設備施工管理、電気工事士 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月間の試用期間を設けさせていただいております。 |
| 勤務地 | 大阪府下（大阪市内が大部分を占めております） ※滋賀県大津市・兵庫県神戸市にメンテナス現場があります。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（事務部門 8:30～17:30）※昼休み60分 実働8時間 ※勤務時間帯は各作業現場により異なります。 |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日 （年間休日数 120日） 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、特別休暇制度（結婚休暇・弔慰休暇など） 年次有給休暇※初年度 10日、但し入社6ヶ月経過後 最高20日、2年繰越可（最大保有40日） |
| 給与 | 月給 252,000円 ～ 500,000円 ※固定残業代 47,000円含む （時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代として支給します） ※30時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 |
| 給与・昇給 | 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度（勤続年数3年以上）、定年制（一律60歳）、再雇用制度、勤続表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費全額支給、資格習得支援、受験料補助、引っ越し費用補助（補助金額は応相談）、社員旅行（年1回／観光）、忘年会（1泊） |
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